Его даже внесли в справочник по классификации болезней. Об этом рассказали во Всемирной организации здравоохранения.
Чрезмерная занятость на сегодняшний день является профессиональным явлением. Так считают во Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Агентство, которое руководит многими медицинскими учреждениями, включило «выгорание» или профессиональное истощение в справочник по классификации болезней. То есть «выгорание» на работе это нормально.
Агентство описало «выгорание» как синдром, который является результатом постоянного стресса на работе, с которым не удалось справиться.
Сейчас медики могут поставить этот диагноз если у человека имеются три главных симптома. Это чувство истощения энергии, чувство умственной отстранённости или цинизма, и проблемы с успешным выполнением своих обязанностей.
В ближайшее время агентство планирует разработать рекомендации по психическому благополучию на рабочем месте. Это поможет сотрудникам и работодателю не доводить до «выгорания».
Согласно исследованию ВОЗ каждый четвёртый сотрудник страдает от этого синдрома. Также говорится о том, что 44% сотрудников чувствуют профессиональное истощение периодически.
«Выгорание», как психологический термин, впервые был описан Гербертом Фрейденбергером в середине 1970-х годов, но по сегодняшний день не считался чем-то серьёзным.
